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規(guī)范管理 · 精細(xì)理財(cái)
社會(huì)保險(xiǎn)就是我們常說(shuō)的社保,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等5大保險(xiǎn),與每一個(gè)在職和退休的職工都息息相關(guān)。從5月1日起,由國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》正式實(shí)施,方案中明確了社保繳費(fèi)基數(shù)新政策以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)率新規(guī)定。那么降低社保費(fèi)率,是不是退休金就變少了?
單位和個(gè)人能少繳多少錢?
用學(xué)生實(shí)習(xí)、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費(fèi)基數(shù)?
工資薪金中有不需繳個(gè)稅的嗎?
......
2019年社保領(lǐng)域多項(xiàng)新政出臺(tái)
單位和個(gè)人能少交多少錢?
舉個(gè)例子
假設(shè)你的月薪為3000元,當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)單位在崗職工平均工資為6000元。
在調(diào)整之前,你要按照60%的社保繳費(fèi)下限也就是3600元來(lái)繳費(fèi),每月繳費(fèi)是288元。
計(jì)算口徑調(diào)整之后,全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元,則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到3000元,每月繳費(fèi)則降到240元,月繳費(fèi)負(fù)擔(dān)相應(yīng)減輕48元。
服寶小貼士:新政策實(shí)施,對(duì)企業(yè)是空前的利好,但對(duì)會(huì)計(jì)小主們來(lái)說(shuō)工作量大增,又要重新計(jì)算社保的繳費(fèi)額。服寶這里推薦使用暢捷通好會(huì)計(jì),好會(huì)計(jì)工資表生成憑證,支持根據(jù)對(duì)應(yīng)的工資表和預(yù)置的工資憑證模版生成對(duì)應(yīng)憑證;減少了工作量,提高做賬的效率。
職工養(yǎng)老金會(huì)少嗎?
案例:
假如老王平均工資與所在地區(qū)的加權(quán)平均數(shù)是1萬(wàn)元,那老王得到的退休金就是10000*40%=4000,而這4000元來(lái)源于2個(gè)賬戶,一個(gè)是老王一直繳納的個(gè)人賬戶,另一個(gè)是國(guó)家的統(tǒng)籌賬戶。
這個(gè)賬戶一個(gè)是用來(lái)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的,有的時(shí)候我們個(gè)人賬戶領(lǐng)完了怎么辦?領(lǐng)完之后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)發(fā)放直至終生。如果說(shuō)你沒(méi)有領(lǐng)完怎么辦?個(gè)人賬戶可以繼承。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源,包括單位和個(gè)人的繳費(fèi),同時(shí)也包括財(cái)政的補(bǔ)助,今年還相應(yīng)地調(diào)整了中央調(diào)節(jié)金的上解比例,從去年的3%,今年調(diào)到3.5%,這樣它也可以加大對(duì)于一些收支困難地區(qū)的調(diào)劑力度。
工資中哪些項(xiàng)目不需要繳社保?
計(jì)稅依據(jù)是工資薪金,社;鶖(shù)是工資總額。
1.企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
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