從三月征期開始，個(gè)稅計(jì)算出現(xiàn)累計(jì)項(xiàng)，3、4、5月…直到12月會(huì)像滾雪球一樣發(fā)揮累計(jì)能量，當(dāng)大家都在關(guān)注這個(gè)累計(jì)項(xiàng)時(shí)，有些員工發(fā)現(xiàn)到手的工資不大對(duì)，那么工資有問題都是累計(jì)預(yù)扣法造成的？

其實(shí)，有可能是稅后加減工資的事。

以電力工程公司為例：員工經(jīng)常外派不同駐地項(xiàng)目或居住公司宿舍，產(chǎn)生的住宿水電費(fèi)用一般由公司墊付，每月從員工工資中代扣住宿水電費(fèi)用，稅后需要補(bǔ)扣這部分費(fèi)用，同時(shí)，因公出差的差旅補(bǔ)貼或因公造成的誤餐補(bǔ)助屬于不征稅收入，這些不固定的稅后加減項(xiàng)都要參與實(shí)發(fā)工資的計(jì)算。

這無形中又給HR或財(cái)務(wù)增加工作量，如果工資模板中能自定義稅后加減項(xiàng)就好了！近日，福袋新個(gè)稅累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)用進(jìn)行了更新，支持“工資模板中自定義稅后加減項(xiàng)”，當(dāng)企業(yè)遇見扣稅后需要在工資中加上補(bǔ)貼款或減去其他扣款的情況，均可使用稅后加減項(xiàng)目，使其參與實(shí)發(fā)工資計(jì)算，員工到手的工資更明確。

1）稅后減項(xiàng)：?jiǎn)T工住公司宿舍，公司代墊的住宿水電費(fèi)，在發(fā)放工資時(shí)會(huì)從稅后工資中將水電費(fèi)扣除，這時(shí)使用稅后減項(xiàng)項(xiàng)目；

2）稅后加項(xiàng)：獨(dú)生子女補(bǔ)貼、員工慰問金、因公差旅補(bǔ)貼及誤餐補(bǔ)助等，在發(fā)放工資時(shí)可從稅后增加這部分的收入。

實(shí)發(fā)工資有問題，引起的原因比較多，為了保障員工與企業(yè)彼此的權(quán)益，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放工資及每月個(gè)稅正常申報(bào)都尤為重要，也可以避免究責(zé)引起的傷和氣。此外，福袋新個(gè)稅累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)用，近期還將上線“工資條下發(fā)”及“專項(xiàng)附加信息采集”等功能，便于員工自助查詢、HR或財(cái)務(wù)快速采集信息，個(gè)稅計(jì)算更準(zhǔn)確�。�

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