精細(xì)管理 · 敏捷經(jīng)營 · 快速應(yīng)用
規(guī)范流程 · 提升效益
規(guī)范管理 · 精細(xì)理財(cái)
在企業(yè)人力資源管理中,薪酬管理非常重要、需求也最高,從事薪酬崗位的人員每月都要制作工資表、薪酬數(shù)據(jù)分析、人工成本與費(fèi)用結(jié)算報(bào)告,還要管理員工信息以及公積金、社保等福利相關(guān)的信息數(shù)據(jù)。不但如此,還要接受員工在薪資福利各方面的大量重復(fù)性咨詢,以及如何合理的建立薪酬體系,發(fā)揮有效的激勵(lì)手段,讓企業(yè)管理者、員工均達(dá)到滿意。
基于對(duì)企業(yè)用戶需求的洞察,薪福社創(chuàng)新打造了“SaaS+專業(yè)服務(wù)”一體化的解決方案。目前為企業(yè)提供四個(gè)方向的產(chǎn)品及服務(wù):
一,全面薪酬SaaS工具。薪福社全面薪酬SaaS包含組織、人事、考勤管理等基礎(chǔ)HR業(yè)務(wù),以及全面薪酬業(yè)務(wù)七大模塊功能。幫助企業(yè)完成全面薪酬規(guī)劃、福利管理、股權(quán)期權(quán)、薪酬管理、工資核發(fā)等。值得一提的是,薪福社還將各行業(yè)的全面薪酬最佳實(shí)踐模型,融入到全面薪酬SaaS中。讓經(jīng)驗(yàn)工具化,讓HR通過SaaS工具,輕松做出專業(yè)的、符合企業(yè)發(fā)展需求的全面薪酬管理體系。
二,全面薪酬專業(yè)服務(wù)。薪福社為企業(yè)提供服務(wù)包含薪酬核算、發(fā)放、優(yōu)化等服務(wù)?蓭椭鶫R更好的完成薪酬相關(guān)復(fù)雜工作,也可幫助提升員工收入,更好達(dá)成人才保留目標(biāo)。
三,薪酬數(shù)據(jù)服務(wù)。薪酬作為保留人才的最重要手段,如何合理的定薪、調(diào)薪也成為企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。薪福社將憑借龐大的全國薪酬大數(shù)據(jù),為企業(yè)提供行業(yè)化、區(qū)域化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,幫助企業(yè)做決策。
四,員工金融服務(wù)。對(duì)員工,薪福社可根據(jù)員工薪酬情況,為其有吸引力的信貸、理財(cái)?shù)冉鹑诜⻊?wù),提升員工滿意度。
同日,由HROOT在蘇州主辦的2017人力資源服務(wù)創(chuàng)新大會(huì)上,薪福社全面薪酬云服務(wù)再次榮獲人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了業(yè)內(nèi)對(duì)薪福社產(chǎn)品及服務(wù)的認(rèn)可與肯定。
依托用友在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中無可比擬的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累及客戶認(rèn)可度,相信薪福社將在HR細(xì)分領(lǐng)域引領(lǐng)業(yè)界的發(fā)展,為企業(yè)用戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
12月3日,第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在烏鎮(zhèn)盛大召開。用友云全面亮相此次大會(huì),薪福社做為用友云旗下人力云板塊從薪酬、福利、社保平臺(tái),向完整的全面薪酬服務(wù)商演進(jìn),不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)升級(jí)。憑借用友集團(tuán)近30年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)人力資源行業(yè)的深刻洞察,薪福社首次提出 全面薪酬云服務(wù) 理念,圍繞企業(yè)全面薪酬管理全價(jià)值模塊,打造了中國首款全面薪酬智能SaaS平臺(tái),并提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)。”
濟(jì)南用友軟件主要服務(wù)于山東地區(qū)的中型、小微型企業(yè)客戶,是用友暢捷通信息技術(shù)股份有限公司五星級(jí)合作伙伴和授權(quán)服務(wù)支持中心。是濟(jì)南進(jìn)銷存軟件金牌經(jīng)銷商,銷售服務(wù)范圍:濟(jì)南進(jìn)銷存軟件、濟(jì)南用友軟件銷售、濟(jì)南財(cái)務(wù)軟件、濟(jì)南用友安裝、濟(jì)南用友售后電話、濟(jì)南用友服務(wù)、濟(jì)南用友總代理、濟(jì)南用友軟件代理商。公司主要代理用友T+、用友T1、用友T6、用友T3、用友U8等企業(yè)管理軟件。(用友銷售服務(wù)電話:0531-82825553)